Suoraan sisältöön
Avaa navigaatio

Henkilöstö

Hovilan työyhteisöön kuuluu johtaja ja neljätoista työntekijää. Hovilassa on työntekijä paikalla kaikkina vuorokauden aikoina.

Nuorisokodin puolella työskentelee seitsemän ohjaajaa, joilla on sosionomin (amk), sairaanhoitajan, lähihoitajan tai nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajan koulutus.

Erityisen vahvan tuen yksikössä työskentelee seitsemän ohjaajaa, joilla on sosionomin (amk), sairaanhoitajan, lähihoitajan, nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajan tai psykologin koulutus.

Hovilan nuorisokodin työyhteisön työtä ohjaavat ajatukset:

  • Kohtaamisen ennakkoluulottomuus
  • Vuorovaikutuksen korostuneisuus
  • Luova yksilöllisyys
  • Avoin yhteisöllisyys
  • Profiloimattomuus

Copyright © Jyväskylän kaupunki 2018 | Sivun alkuun | Tietoja sivustosta
Jyväskylän kaupungin pääFacebook-sivu Jyväskylän kaupungin pääTwitter-virta Jyväskylän kaupungin pääYouTube-kanava Jyväskylän kaupungin rss-virrat ja ohje